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2021-6회 인력채용 재 공고
2021-6회 인력채용 재 공고
작성자 김성운 작성일 2022. 01. 12
조회수 1,935
파일
※ 자세한 내용은 첨부파일 확인 및 서류 접수 확인 >> https://job.cni.re.kr/ 

충남연구원 2021-6회 인력채용 재공고

 

- www.cni.re.kr -

 

충남연구원은 충청남도와 시·군의 중장기 발전 및 지역경제진흥, 지방행정과 관련된 정책과제의 체계적인 연구·개발 등 지역사회의 발전을 위해 설립된 재단법인으로서 충청남도의 행복한 발전을 선도할 우수한 인재를 아래와 같이 초빙하고자 합니다.

 

 

본원 일반 공개경쟁 채용

근무예정

부 서

채용분야

채용직급

채용인원

계약기간

담 당 업 무

지역도시

문화연구실

공공

디자인

연구원

(학사

이상)

1

· 계약직

(채용일로부터 2022.5.31.까지)

· 시각(그래픽)디자인, 공공디자인 분야의 연구지원 등

* 육아휴직 대체 인력

지역계획

연구원

(학사

이상)

1

· 계약직

(채용일로부터 2022.3.31.까지)

· 지역 및 농촌계획, (농업)경제 관련분야 연구지원 등

* 육아휴직 대체 인력

공간환경

연구실

도시 및

지역계획

연구원

(석사 이상)

1

· 계약직

(채용일로부터 2022.12.31.까지)

· 수도권 공공기관 이전 대응 및 전략 수립 연구 지원

* 육아휴직 대체 인력

기획경영실

공공기록물 관리

행정원

(학사

이상)

1

· 계약직

(채용일로부터 2022.12.31.까지)

· 공공기록물 관리

4

 

 

부설 센터 일반 공개경쟁 채용

 

근무예정

부 서

채용분야

채용직급

채용인원

계약기간

담 당 업 무

기후변화대응연구센터

기후변화

연구원

(석사 이상)

1

· 계약직

(채용일로부터 2022.12.31.까지)

· 온실가스 감축(탄소중립) 연구 지원

행정지원

행정원

(학사 이상)

1

계약직

(채용일로부터 2022.12.31.까지)

· 센터 일반행정 및 회계 업무

· 마을대기측정망 운영 행정 지원

물환경

연구센터

물환경 연구

및 조사

연구원

(석사 이상)

1

· 계약직

(채용일로부터 2022.12.31.까지)

· 물환경 정책 및 통합물관리 연구, 하천 및 호소 조사

물환경

기초조사

연구원

(학사 이상)

1

· 계약직

(채용일로부터 2022.11.30.까지)

· 주요하천 모니터링(현장조사) 및 자료정리

충남재난안전연구센터

재난 및 안전

연구원

(학사

이상)

1

· 계약직

(채용일로부터 2022.12.31.까지)

· 정책지원과제 및 센터업무 지원

도시재생

지원센터

도시재생

네트워크

연구원

(석사 이상)

1

·계약직

(채용일부터 2022.12.31.까지)

· 도시재생 사업 지원

· 홈페이지 운영 지원

· ppt 제작 및 디자인

· 도시 및 지역 조사분석, GIS분석 및 그래픽 툴 활용 가능자 우대

6

 

 

 

   

 

. 공통요건

○ 「국가공무원법 제33지방공무원법31조의 결격사유에 해당하지 아니하고, 지방공무원 임용령65(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

주소지 및 성별 : 제한 없음

연령 : 60세 이하

남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

. 우대조건

구 분

대 상 자

우 대 사 항

취업보호대상자

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률29조의 취업지원 대상자

국가보훈처에서 인정하는 대상자별 적용비율 (510%)을 채용시험 단계별 각각 점수가산

장애인 고용촉진 및 직업재활법

2조 및 충청남도 장애인 고용

촉진 및 직업재활 지원 조례 제2

5%를 채용시험 단계별 각각 점수

가산

 

. 자격기준

다음 자격기준을 갖춘 경우만 응시 가능하고, 자격기준 미달시 응시 불가

 

본원 일반 공개경쟁 채용

 

근무예정

부서

채용분야

채용직급

자격기준

지역도시

문화연구실

공공

디자인

연구원

(학사

이상)

채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상

지역계획

연구원

(학사

이상)

채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상

공간환경

연구실

도시 및 지역계획

연구원

(석사

이상)

채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상

(20222월 졸업예정자 포함)

기획경영실

공공기록물 관리

행정원

(학사

이상)

기록관리학 전공으로 석사학위 이상 취득자

기록관리학 학사학위 이상 취득자(자격증 소지 필수)

문헌정보학 학사학위 이상 취득자(자격증 소지 필수)

 

 

 

 

 

 

 

부설 센터 일반 공개경쟁 채용

 

근무예정 부서

채용분야

채용직급

자격기준

기후변화대응

연구센터

기후변화

연구원

(석사 이상)

채용(임용)분야 석사학위 이상 소지자

행정지원

행정원

(학사 이상)

채용(임용)분야 학사학위 이상 소지자

행정업무 경력 1년 이상

물환경

연구센터

물환경 연구

및 조사

연구원

(석사 이상)

채용(임용)분야 석사학위 이상 소지자

물환경

기초조사

연구원

(학사 이상)

채용(임용)분야 학사학위 이상 소지자

충남재난안전

연구센터

재난 및 안전

연구원

(학사 이상)

채용(임용)분야 학사학위 이상 소지자

도시재생지원

센터

도시재생 네트워크

연구원

(석사 이상)

채용(임용)분야 석사학위 이상 소지자

도시 및 지역 조사분석, GIS분석 가능자 우대

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

채용분야 직무관련 전공 및 해당 경력 분야

 

본원 일반 공개경쟁 채용

 

채용분야

직급

직무관련 전공 및 해당분야 경력

직무관련 전공

경력분야

공공

디자인

연구원

(학사이상)

· 디자인 관련 분야 전공

· 그래픽 툴 활용, 3D 툴 활용 가능자 우대

지역계획

연구원

(학사이상)

· 지역계획, 농촌계획, (농업)경제 전공

· 지역 및 농촌 계획, (농업)경제 관련 연구 경력자

도시 및

지역계획

(공간환경연구실)

연구원

(석사이상)

· 도시공학, 도시계획, 지역개발, 지리학, 조경학, 사회학 등 도시 및 지역계획 관련 전 분야 전공

· 도시 및 지역계획 관련 경력자 우대

공공기록물 관리

행정원

(학사이상)

· 기록관리학, 문헌정보학

· 공공기관 기록물 관리 유경험자 우대

 

 

부설 센터 일반 공개경쟁 채용

 

채용분야

직급

직무관련 전공 및 해당분야 경력

직무관련 전공

경력분야

기후변화

연구원

(석사 이상)

· 환경, 에너지, 생태, 산림, 건축, 토목, 생명과학 등 기후변화 관련 분야 전공

· 온실가스 관리제도(탄소중립) 연구 경력자 우대

행정지원

행정원

(학사 이상)

· 경상계열

(경영, 경제, 세무, 회계, 경영 정보, 통계, 금융, 유통, 무역 등)

· 회계업무경력자 우대

· G20 활용 가능자 우대

물환경 연구

및 조사

연구원

(석사 이상)

· 환경공학 및 토목공학

· 물환경정책 연구, 하천 및 호소 현장조사 등 경력자

물환경

기초조사

연구원

(학사 이상)

· 전공무관

· 하천모니터링 현장조사 경력자 우대

충남재난안전

연구센터

연구원

(학사 이상)

· 전공무관

· 문서작업 및 편집, 오피스 (엑셀/파워포인트)작업 가능자 우대

도시재생지원센터

연구원

(석사 이상)

· 전공무관

· 도시재생 관련 사업 지원 업무 경력자

· 홈페이지 관리 및 ppt제작 경력자

 

 

  

 

일반 공개경쟁 채용

. 보 수 : 충남연구원(부설조직) 보수규정에 따름

. 근무지역

본원 : 충남 공주시 금흥동 소재

부설 센터 : 내포신도시 (충남 홍성군 홍북읍 소재)

. 부설 센터의 경우, 충청남도-연구원 위·수탁계약 및 조례에 근거하여 연구원이 수탁운영하고 있으며, 본원과는 별도로 부설조직운영규칙에 따라 운영하고 있음

. 그 밖의 사항은 충남연구원 정관 및 규정에 따름

 

 

  


 

채용 직급별 시험방법

. 연구원(계약직)

1차 서류심사

- 평가 항목 및 배점 : 전공의 적합성(30), 연구실적의 우수성(20), 모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(30), 경력의 적합성(20)

- 자격요건 부적합시 불합격 처리

채용예정인원의 5배수 합격(, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라 5배수 미만 처리 가능)

2차 면접심사

- 평가 항목 및 배점 : 해당 분야에 대한 전문지식, 조직목표와의 부합성, 원으로서의 자세, 목표의식·자기혁신 등 발전가능성, 예의·품행 및 성실성의 5개 항목 각 20

- 80점 이상인 자에 한하여 점수순위에 따라 최종합격자 결정

. 행정원(계약직)

1차 서류심사

- 평가 항목 및 배점 : 직무관련성(교육, 자격 등)(30), 경력의 적합성(35), 모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(35)

- 자격요건 부적합시 불합격 처리

채용예정인원의 5배수 합격(, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라 5배수 미만 처리 가능)

2차 면접심사

- 평가 항목 및 배점 : 해당 분야에 대한 전문지식, 조직목표와의 부합성, 으로서의 자세, 목표의식·자기혁신 등 발전가능성, 예의·품행 및 성실성 20

- 80점 이상인 자에 한하여 점수순위에 따라 최종합격자 결정

 

시험 단계별 심사위원 위촉 계획

. 서류심사

5(내부 2, 외부 3) 심사위원 구성

내부 심사위원은 내부 직원 중 전공관련성, 참석가능성, 제척가능성 등을 고려하여 위촉

외부 심사위원은 채용분야별로 전문가 심사위원 pool 구성 후 선정

- 과거 채용과정에서 심사위원으로 활용된 전문가 검색

- 연구자문 및 심사 등에 활용된 전문가 중 채용분야 전공과 관련된 전문가 추출

- 원내 유사 전공분야 연구자에게 심사위원 추천 요청

- 중앙정부 및 지방자치단체 출연연구기관, 대학교 등에서 채용분야 전공과 유사한 전문가 검색

- 이상의 방법 등을 통해 심사위원 pool을 구성하고, 그 중 전공관련성, 참석가능성, 제척가능성 등을 고려하여 심사위원 위촉

. 면접심사

5(내부 1, 외부 4) 심사위원 구성

서류심사 시험위원 위촉방식과 동일

전 단계에서 활용된 위원 제외

 

   

 

. 모집공고

2022. 1. 12() ~ 1. 24()

온라인 (충남연구원 홈페이지, 충청남도 홈페이지, 클린아이 잡플러스 )

. 응시원서 접수

접수기간 : 2022. 1. 18() ~ 1. 24() 23:59

접 수 처 : 충남연구원 홈페이지

접수방법 : 온라인 접수(우편접수는 받지 않습니다.)

제출양식(응시원서, 최종학위요약서, 연구실적목록, 자기소개서 등)은 홈페이지 서식을 사용하여 작성하시기 바랍니다.

. 서류전형 합격자 발표 : 2022. 2. 10(), 연구원 홈페이지 공고

. 면접심사 : 2022. 2. 15.() ~ 2. 16.(). 예정

- 시험장소 및 시간은 연구원 홈페이지 공고

. 최종합격자 발표 : 2022. 2. 18.(). 예정(연구원 홈페이지 공고).

. 채용예정일자 : 2022. 3. 2.()

상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

 

  

 

. 공통제출서류

응시원서, 자기소개서 및 직무(연구) 계획서 1

관련분야 경력증명서(이력서에 표기된 전 경력) 1

경력증명서에는 근무기간, 직책(직급), 담당업무 등을 명시하고, 발행기관의 관인날인이 명확해야 함. (, 서류작성 미비로 경력판정이 불분명 할 경우 불인정)

민간의 경우 사업자등록증 사본 등 근무경력 확인이 가능한 자료 첨부

자격증 사본(해당자에 한함) 1

건강보험자격득실확인서 1

경력증명서 제출자의 경력확인용(국민건강보험공단 발급)

. 연구직(박사, 석사, 학사)

최종 학위 논문 1

최종학위논문 요약서 1

연구실적물(최근 3년 이내 연구논문 및 저서 등) 1

제출서류 중 외국어로 된 일체의 서류는 번역문을 공증하여 제출한 경우에 한하여 인정함

최종학위 논문 요약서는 채용사이트에서 양식을 다운로드하여 작성

최종학위 논문 요약서, 최종학위논문 및 연구실적물은 PDF로 변환 후 1개의 파일로 결합하여 업로드

   

 

충남연구원은 블라인드 채용방식을 준수하고 있으므로, 자기소개서 작성시 학교명, 이전 직장명 등은 표기하지 않도록 주의해 주시기 바랍니다.(○○으로 표시 )

응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

 

제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

 

해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 채용신체검사, 응시자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 

최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생시 신속한 보충을 위해 합격자의 3배수 인원을 후보합격자로 선정합니다. 결원 발생시, 합격자 발표일부터 6개월 이내에 면접시험 득점순위에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

 

응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우에 포함)에는 다시 공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

 

본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전에 충남연구원 홈페이지에 공고합니다.

 

응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

 

기타 담당업무와 관련 문의사항은 근무예정 부서에, 시험과 관련된 사항은 충남연구원 인사복지팀(041-840-1122)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

 

 

2022. 1. 12.

 

충 남 연 구 원 장

만족도 조사

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담당부서 : 인사복지팀 담당자 : 김성운 연락처 : 041-840-1122