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출장목적
미국과 캐나다의 인적자원개발을 통한 지역발전 사례를 직접 보고 느끼는 기회를 갖고 이들의 관련 자료를 수집하여 향후 충청남도 인적자원개발 정책에 기초자료로 활용 인적자원개발 정책을 수행하는데 있어 그 지역들이 당면했던 무제점을 파악하고 그들이 문제점을 해결하기 위해 노력한 실증사례를 바탕으로 충청남도가 처해있는 인적자원개발에 대한 방향을 설정하고 정책을 수행하는데 있어 당면할 수 잇는 상황의 인지와 이를 극복하기 위한 시금석으로 삼기 위함 타 지역의 인적자원개발 담당자와의 공동연수를 기획함으로써 타 지역에 대한 인적자원개발사례 및 정책방향을 토의함으로써 충남인적자원개발을 효율적으로 수행하기 위함
미국과 캐나다의 인적자원개발을 통한 지역발전 사례를 직접 보고 느끼는 기회를 갖고 이들의 관련 자료를 수집하여 향후 충청남도 인적자원개발 정책에 기초자료로 활용 인적자원개발 정책을 수행하는데 있어 그 지역들이 당면했던 무제점을 파악하고 그들이 문제점을 해결하기 위해 노력한 실증사례를 바탕으로 충청남도가 처해있는 인적자원개발에 대한 방향을 설정하고 정책을 수행하는데 있어 당면할 수 잇는 상황의 인지와 이를 극복하기 위한 시금석으로 삼기 위함 타 지역의 인적자원개발 담당자와의 공동연수를 기획함으로써 타 지역에 대한 인적자원개발사례 및 정책방향을 토의함으로써 충남인적자원개발을 효율적으로 수행하기 위함
목차
1 미국 캐나다의 인적자원개발 사례
2 유럽지역의 인적자원개발 사례
3 일본의 인적자원개발 사례
표목차
2 유럽지역의 인적자원개발 사례
3 일본의 인적자원개발 사례
표목차
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