완료된 현안과제

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공주시 제조기업 인력현황 및 인력수요 실태조사(2023)

공주시 제조기업 인력현황 및 인력수요 실태조사(2023)

기간
20240102 ~ 20240229
진행상태
완료
연구책임자
김양중
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제조기업 인력수급조사(0305).pdf
목차
1. 연구배경 및 목적
2. 공주시 고용현황
3. 공주시 제조업 현황
4. 제조업 실태조사 분석결과
5. 요약 및 결론
내용
○ 공주시는 글로벌 경제위기, 내수부진 등 역내 기업의 성장잠재력 둔화로
신규 일자리 창출 어려움이 가중되고 있고 산업의 전환기에도 놓여 있음
○ 공주시 기업들은 지역인재를 선호하고 있지만, 인력부족, 중소기업에 대한
부정적 인식 등 임금과 직무에 대한 미스매칭이 나타나고 있어, 지역
인재와 지역기업 간 스킨쉽 확대, 직무에 대한 올바른 설명, 청년들의
중소기업 인식개선 등을 위한 프로그램 발굴 필요
○ 정부지원 교육·훈련의 경우 기업들의 만족도가 높지 않은데, 기업의
신뢰를 회복할 수 있는 수준에서 기업현장에 적합한 교육 프로그램을
구상하고 최신 트렌드에 부합할 수 있도록 지속적으로 노력해야 함- 재직자 훈련 프로그램 발굴 시 품질관리와 산업안전 분야를 우선 발굴할
필요가 있는 것으로 나타남
○ 공주시는 수도권 접근성이 좋아, 이직률이 높은 시군이기 때문에 잘
훈련된 숙련자가 이직하는 것을 방지해야 함- 공주시 근로자와 기업 간 노사민정 협력을 통해 임금과 복지수준을 높일
수 있는 시책 발굴 필요
○ 공주시의 경우 역내 기업의 일자리 창출 잠재력이 크게 위축되었는데
기업들의 성장을 위한 성장단계별 지원시책을 발굴해야 함
○ 아울러 역내 기업의 성장을 통한 일자리 창출이 쉽지 않기 때문에 신규
투자기업 유치, 창업 등을 통한 일자리 창출 노력도 함께 추진
○ 원·하청 거래구조가 북부권에 비해 약하기 때문에 역내 기업들의 공급
망 확대를 위한 신규산업단지 조성, 기업유치 전략을 마련해야 함- 역내 기업에 대한 거래처 확보 및 우선구매을 위한 지원사업 발굴 필요
○ 기업지원 우선순위로는 ➀금융지원, ➁자금지원, ➂인력확보지원으로
나타남- 금융 및 자금지원을 위해서는 충남신용보증재단, 신용보증기금 등과
협력하여 지역기업에 대한 투융자 장벽을 낮추고, 기업의 위기대응
력을 높일 수 있는 사업을 발굴해야 함
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