과학기술인공제회 적립형공제급여사업에 관한

NO-001393

업무협약서

충남연구원(이하 “연구원”이라 한다)와 (사)과학기술인공제회(이하 “공제회”라 한다)는 과학기술인의 복지향상과 노후생활 안정을 위한 적립형공제급여사업과 관련하여 다음과 같이 업무협력에 관한 협약을 체결한다.

제1조(협약의 목적) 이 협약은 “연구원”과 “공제회”가 적립형공제급여사업의 활성화와 업무의 효율성을 위하여 협력할 사항들을 정함을 목적으로 한다.

제2조(협력분야) “연구원”과 “공제회”는 적립형공제급여사업과 관련한 업무에 대하여 적극 협력한다.

제3조(상호역할) ① “연구원”은 본 협약 제2조의 협력분야와 관련하여 다음 각 호와 같은 역할을 수행한다.

1. 가입신청서 및 증감좌신청서 등 관련서류 접수 및 통합제출

2. 퇴직․중도해지 등 회원의 변동 사항 통보

3. 적립형공제부담금 급여공제 및 납부

4. 개인별 납부내역 통보[공제시스템(http://org.sema.or.kr) 관리]

② “공제회”는 본 협약 제2조의 협력분야와 관련하여 다음 각 호와 같은 역할을 수행한다.

1. 대의원회에서 결정(조정)된 회원지급률에 따른 적립형공제급여의 지급

2. 복지서비스(휴양시설 등) 제공

3. 개인별 적립금현황 통지

제4조(가입대상) ① 적립형공제급여사업의 가입대상은 “연구원”의 임직원으로 한다.

② “연구원”이 「엔지니어링산업 진흥법」제21조 제1항에 따른 엔지니어링사업자의 자격을 상실할 경우 본조 제1항에도 불구하고 “공제회”는 가입대상의 가입을 제한할 수 있다.

제5조(비밀유지) “연구원”과 “공제회”는 본 협약을 통해 취득한 정보와 자료를 이 협약 이외의 목적으로 제3자에게 제공하거나 공개할 수 없다.

제6조(협약서의 이행) “연구원”과 “공제회”는 이 협약에 의한 내용을 성실하게 이행한다.

제7조(협약의 변경) 협약내용의 변경 사유 발생 시 상호 협의에 의하여 그 내용을 공문을 통해 변경할 수 있으며, 변경내용은 이 협약의 일부로 간주한다.

제8조(협약효력 및 해지) ① 이 협약서는 “연구원”과 “공제회”의 대표가 서명 날인한 날로부터 효력이 발생하며, 일방이 해지 의사를 서면으로 통보하지 않는 한 계속하여 효력을 갖는다. 다만, 해지 의사를 서면으로 통보한 경우 해지의 효력은 해지의 의사가 도달하고 30일 후부터 발생한다.

② 본 협약 제4조 제1항의 가입대상자 중 가입자가 없는 상태가 1년 이상 지속될 경우 “공제회”는 “연구원”에게 협약의 해지를 통보할 수 있다. 이때, 통보 방법 및 해지효력은 본조 제1항의 단서에 따른다.

제9조(기타사항) 이 협약서에 명기되지 않은 사항은 「적립형공제급여사업규약」에 따른다.

이 협약서는 2부를 작성하여 각각 1부씩 보관한다.

2023.  00.  00.

충청남도 공주시 연수원길 73-26 충남연구원 (금흥동)	서울시 강남구 논현로 430 아세아타워 15층
충남연구원	(사)과학기술인공제회
원장 유 동 훈 (인)	이사장 김 성 수 (인)

과학기술인공제회 적립형공제급여사업에 관한

업무협약서

충남연구원(이하 “연구원”이라 한다)와 (사)과학기술인공제회(이하 “공제회”라 한다)는 과학기술인의 복지향상과 노후생활 안정을 위한 적립형공제급여사업과 관련하여 다음과 같이 업무협력에 관한 협약을 체결한다.

제1조(협약의 목적) 이 협약은 “연구원”과 “공제회”가 적립형공제급여사업의 활성화와 업무의 효율성을 위하여 협력할 사항들을 정함을 목적으로 한다.

제2조(협력분야) “연구원”과 “공제회”는 적립형공제급여사업과 관련한 업무에 대하여 적극 협력한다.

제3조(상호역할) ① “연구원”은 본 협약 제2조의 협력분야와 관련하여 다음 각 호와 같은 역할을 수행한다.

1. 가입신청서 및 증감좌신청서 등 관련서류 접수 및 통합제출

2. 퇴직․중도해지 등 회원의 변동 사항 통보

3. 적립형공제부담금 급여공제 및 납부

4. 개인별 납부내역 통보[공제시스템(http://org.sema.or.kr) 관리]

② “공제회”는 본 협약 제2조의 협력분야와 관련하여 다음 각 호와 같은 역할을 수행한다.

1. 대의원회에서 결정(조정)된 회원지급률에 따른 적립형공제급여의 지급

2. 복지서비스(휴양시설 등) 제공

3. 개인별 적립금현황 통지

제4조(가입대상) ① 적립형공제급여사업의 가입대상은 “연구원”의 임직원으로 한다.

② “연구원”이 「엔지니어링산업 진흥법」제21조 제1항에 따른 엔지니어링사업자의 자격을 상실할 경우 본조 제1항에도 불구하고 “공제회”는 가입대상의 가입을 제한할 수 있다.

제5조(비밀유지) “연구원”과 “공제회”는 본 협약을 통해 취득한 정보와 자료를 이 협약 이외의 목적으로 제3자에게 제공하거나 공개할 수 없다.

제6조(협약서의 이행) “연구원”과 “공제회”는 이 협약에 의한 내용을 성실하게 이행한다.

제7조(협약의 변경) 협약내용의 변경 사유 발생 시 상호 협의에 의하여 그 내용을 공문을 통해 변경할 수 있으며, 변경내용은 이 협약의 일부로 간주한다.

제8조(협약효력 및 해지) ① 이 협약서는 “연구원”과 “공제회”의 대표가 서명 날인한 날로부터 효력이 발생하며, 일방이 해지 의사를 서면으로 통보하지 않는 한 계속하여 효력을 갖는다. 다만, 해지 의사를 서면으로 통보한 경우 해지의 효력은 해지의 의사가 도달하고 30일 후부터 발생한다.

② 본 협약 제4조 제1항의 가입대상자 중 가입자가 없는 상태가 1년 이상 지속될 경우 “공제회”는 “연구원”에게 협약의 해지를 통보할 수 있다. 이때, 통보 방법 및 해지효력은 본조 제1항의 단서에 따른다.

제9조(기타사항) 이 협약서에 명기되지 않은 사항은 「적립형공제급여사업규약」에 따른다.

이 협약서는 2부를 작성하여 각각 1부씩 보관한다.

2023.  00.  00.

서울시 강남구 논현로 430 아세아타워 15층	충청남도 공주시 연수원길 73-26 충남연구원 (금흥동)
(사)과학기술인공제회	충남연구원
이사장 김 성 수 (인)	원장 유 동 훈 (인)