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충남리포트플러스

전략산업별 인적자원 효율적 수급방안 워크샵 (김희섭,이덕규,정재홍)
연구정책조성/워크숍

전략산업별 인적자원 효율적 수급방안 워크샵 (김희섭,이덕규,정재홍)

기간
2008. 11. 11 ~ 2008. 11. 11
연구자
신동호
키워드
첨단문화산업,디지털콘텐츠,자동차부품산업,인력양성,충남테크노파크,기술인력,중소기업,콘텐츠수출
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전략산업별 인적자원 효율적 수급방안 워크샵Ⅰ -자동차부품산업,첨단문화산업-.pdf  다운로드 바로보기

[I-제1주제]첨단문화산업 인력양성현황 및 문제점 (김희섭).pdf  다운로드 바로보기

[I-제2주제]충남 자동차부품산업 인적자원의 효율적 수급방안 (이덕규).pdf  다운로드 바로보기

전략산업워크샵Ⅱ. 디스플레이산업 인적자원 현황.pdf  다운로드 바로보기

전략산업별 인적자원 효율적 수급방안 워크샵Ⅲ. 농축산바이오산업.pdf  다운로드 바로보기

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내용

첨단문화산업은 국가 전략산업으로 정보기술 생명공학 나노기술 등과 함께 집중 육성 중이며 디지털콘텐츠 산업은 세계적으로 연평균 133 성장이 예상된다 국내시장 역시 게임 애니메이션 영상 등에서 빠른 성장세를 보이며 디지털 융합 콘텐츠 수요도 증가하고 있다
충남은 천안아산을 중심으로 콘텐츠 디스플레이 자동차부품 등 첨단산업이 밀집된 지역으로 기업 수와 매출 증가율이 높다 특히 영상미디어센터 설립 이후 관련기업의 매출이 크게 늘었고 창업 활성화도 활발하게 진행 중이다
인력양성 측면에서는 한국문화콘텐츠진흥원과 중소기업청 주도로 다양한 기술인력 프로그램이 운영되고 있으며 충남은 테크노파크와 대학 중심으로 실무교육 중심의 인력 양성에 주력하고 있다 특히 3D 영상 게임기획 등 특화분야 기술교육을 통해 지역 내 고용창출에 기여하고 있다
충남지역에는 콘텐츠 관련 학과를 운영하는 21개 대학과 18개 부설 연구소가 있으며 연간 약 2500명의 예비 전문인력을 배출하고 있다 천안아산 지역 대학 중심으로 창업과 연구 활동이 활발하다
국내 디지털콘텐츠 산업 종사자는 6만 8천여 명이며 이 중 약 80는 콘텐츠 제작서비스 분야에 종사하고 있다 추가 인력 수요는 약 3300명으로 대부분 경력직을 선호하며 게임 콘텐츠 중개 정보콘텐츠 분야 수요가 크다
산업구조에 맞는 맞춤형 인력 양성 실무 중심의 장기적 인력개발 체계 필요성이 강조된다 특히 충남은 테크노파크 중심의 실무훈련과 대학과의 연계를 통해 기업 수요에 맞는 인력 확보와 지역 전략산업의 경쟁력 강화에 중점을 두고 있다

목차

주제발표
제 1 주제 첨단문화산업 인력양성현황 및 문제점
1 첨단문화산업 개요
2 국내외 산업현황
3 국내 인력양성현황 및 수급현황
제 2 주제 충남 자동차부품산업 인적자원의 효율적 수급방안
1 인력양성의 필요성
2 수요조사 현황
3 자동차부품인력양성 추진방향
토론

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