열린충남
내용
Ⅰ 서 론
지난 1995년 7월 우리나라에서는 민선지방자치단체장이 선출됨으로 인하여 본격적인 지방자치시대가 시작되었다 지방자치단체는 지역의 문제를 스스로 해결하기 위하여 부단한 노력을 경주하고 있으나 현대의 행정문제는 다양하고 복잡하여 지역의 문제해결이 그리 쉽지 만은 않은 현실이다
지방화시대의 복잡한 사회문제 해결과 지역발전을 도모하기 위해서는 많은 제도적 보완과 시책들이 필요하지만 지방자치제도가 정착되어 가면서 지역 및 조직의 이기주의 등 기관간 상호협조가 필요한 시점임에도 불구하고 이를 저해하는 요소들이 나타나고 있다
이후 생략
지난 1995년 7월 우리나라에서는 민선지방자치단체장이 선출됨으로 인하여 본격적인 지방자치시대가 시작되었다 지방자치단체는 지역의 문제를 스스로 해결하기 위하여 부단한 노력을 경주하고 있으나 현대의 행정문제는 다양하고 복잡하여 지역의 문제해결이 그리 쉽지 만은 않은 현실이다
지방화시대의 복잡한 사회문제 해결과 지역발전을 도모하기 위해서는 많은 제도적 보완과 시책들이 필요하지만 지방자치제도가 정착되어 가면서 지역 및 조직의 이기주의 등 기관간 상호협조가 필요한 시점임에도 불구하고 이를 저해하는 요소들이 나타나고 있다
이후 생략
목차
Ⅰ 서 론
Ⅱ 인사교류의 필요성과 실태
Ⅲ 시군 인사교류 실태에 대한 문제 제기
Ⅳ 시군의 인사교류를 위한 요구사항
Ⅴ 시군 인사교류 문제해소와 활성화를 위한 제언
Ⅵ 결 론
참고문헌
Ⅱ 인사교류의 필요성과 실태
Ⅲ 시군 인사교류 실태에 대한 문제 제기
Ⅳ 시군의 인사교류를 위한 요구사항
Ⅴ 시군 인사교류 문제해소와 활성화를 위한 제언
Ⅵ 결 론
참고문헌
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