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충청남도는 새정부의 국정과제와 연계하여 지역 교육정책의 방향을 재설정하고 주민자치센터와 평생교육의 기능 강화 직업교육 확대 지역인재 육성 등을 주요 과제로 제시하고 있다 특히 주민자치센터의 교육 기능이 문화여가 중심에 치우쳐 있는 문제를 지적하며 실용적 직업능력 개발교육과 사회자본 확충을 위한 평생교육 프로그램 확대가 요구된다 이를 위해 우수 센터에 대한 도지사 지정 작은 평생학습기관 운영 방안도 제안되었다
또한 충남 평생교육 재능봉사단을 도입하여 도민 참여 확대 유휴 전문인력의 사회 환원 사회적 자본 형성을 도모하고자 한다 학습자와 강사 모두에게 명확한 기준을 제시하고 충남평생교육진흥원을 중심으로 운영위원회 구성 강좌 선정 현장 점검 등의 체계를 갖추는 방식으로 운영되며 학습자와 강사의 효율적 연결을 통해 실효성 있는 프로그램 운영이 기대된다
직업교육 측면에서는 고교 직업교육 체계 강화 고졸 재직자의 학위 취득 인프라 구축 전문대학의 고등직업교육 중심기관화 등이 강조되었다 이를 통해 산업 현장에 필요한 실무형 인재를 양성하고 지역사회와 연계한 창업보육 중소기업 협력 국제화 역량 강화 등을 추진하고자 한다 지방대학 육성과 관련해서는 명문학과 육성 지방거점대학 지정 지역인재 채용 확대 등도 포함된다
충남인재육성재단 내에는 미래인재육성지원센터 설치가 제안되었으며 이는 지역 인적자원개발 거점기관으로서 산학협력 해외취업 도제제도 운영 등을 지원하게 된다 이를 통해 정부조직 개편에 따른 부처별 교육정책과 연계하며 청년실업 해소 중장년 재취업 전문인력 양성 등 전방위적 대응이 가능하도록 한다 특히 지역 기반의 인재육성과 활용이 핵심 목표로 설정된다
해외 인턴십 프로그램도 강화되어야 한다는 점이 제시되며 파견 국가 다양화 운영체계 정비 사후관리 강화 등을 통해 글로벌 역량을 갖춘 인재를 양성한다 맞춤형 도제식 교육제도의 도입과 함께 기업과 대학 간 협력을 통한 교육고용 연계 시스템 구축도 충남이 중점 추진해야 할 과제로 언급되었다 이는 청년층 일자리 창출과 지역정착을 유도하는 데 기여할 수 있다
마지막으로 교육과 자치의 분리된 체계를 극복하고자 충남도 중심의 충남교육협력포럼 구성 방안도 제시되었다 광역 차원의 실질적 교육 협력 거버넌스를 구성하여 도정과 교육청 대학 민간이 공동으로 참여하는 협의체를 통해 교육 관련 정책의 통합과 조율을 꾀하고 이를 지원하기 위한 조례 및 사무국 설치 등이 병행될 필요가 있다

I 정부조직 개편에 따른 지방정부의 교육관련 업무 구조 변화
II 새정부의 창조경제와 지방정부 교육발전의 연계성 검토
III 새정부 국정기조조직변화 관련 충남의 교육분야 사업시책발굴안
1 충청남도 주민자치센터 내 평생교육 프로그램 적극 도입 및 작은 평생학습기관 지정 추진
2 충남 평생교육 재능봉사단 운영
3 전문인재 양성을 위한 직업교육 및 지방대학 특성화 지원
4 충남인재육성재단 내 미래인재육성지원센터 설치운영
5 미래창조 지향의 충남교육협력포럼 구성운영방안