세미나
내용
고삼농협은 마을기업 사회적기업 협동조합 개념을 실현하며 농촌 고령화와 인구 감소에 대응해 지역사회 문제 해결에 초점을 맞춰왔다 이 과정에서 조합원 교육 농산물 가공 직거래장터 운영 등 다양한 자립형 사업을 전개했다
불정농협은 협동조합의 원칙을 중심에 두고 조합원 중심 경영을 강조한다 조합장의 역할이 핵심이며 원칙이 훼손되면 협동조합의 본질도 무너진다는 점을 지적한다
농협의 존재 이유는 지역농업의 재편과 발전에 있으며 이윤보다 조합원의 요구 실현에 우선해야 한다 수익 배분보다는 지역사회 기여에 더 집중해야 한다는 비판적 시각도 드러난다
투명한 경영과 민주적 의사결정은 농협 운영의 기본이며 조합원의 의사 없이 이루어지는 결정은 정당성을 상실한다 조합 임원은 봉사자이며 책임을 다해야 한다는 점이 강조된다
조합원의 사업 참여 확대와 경영 구조에 대한 이해는 협동조합의 지속 가능성을 좌우한다 조합원과 조합장 간의 갈등 중앙회 구조 문제 등 현실적인 한계도 분석된다
교육을 통한 개혁이 핵심이며 조합원이 권리와 의무를 정확히 이해해야 협동조합이 본래의 목적을 실현할 수 있다 농협은 장기 전략을 갖고 조합원의 미래를 책임지는 조직이 되어야 한다
불정농협은 협동조합의 원칙을 중심에 두고 조합원 중심 경영을 강조한다 조합장의 역할이 핵심이며 원칙이 훼손되면 협동조합의 본질도 무너진다는 점을 지적한다
농협의 존재 이유는 지역농업의 재편과 발전에 있으며 이윤보다 조합원의 요구 실현에 우선해야 한다 수익 배분보다는 지역사회 기여에 더 집중해야 한다는 비판적 시각도 드러난다
투명한 경영과 민주적 의사결정은 농협 운영의 기본이며 조합원의 의사 없이 이루어지는 결정은 정당성을 상실한다 조합 임원은 봉사자이며 책임을 다해야 한다는 점이 강조된다
조합원의 사업 참여 확대와 경영 구조에 대한 이해는 협동조합의 지속 가능성을 좌우한다 조합원과 조합장 간의 갈등 중앙회 구조 문제 등 현실적인 한계도 분석된다
교육을 통한 개혁이 핵심이며 조합원이 권리와 의무를 정확히 이해해야 협동조합이 본래의 목적을 실현할 수 있다 농협은 장기 전략을 갖고 조합원의 미래를 책임지는 조직이 되어야 한다
목차
발표1 지역농촌활성화 추진사례 고삼농협
발표2 협동조합의 원칙과 농협의 역할 불정농협
참고자료 우수조합 사례 연구 리포트
안성 고삼농협 농촌형 사회적기업 운영 사례
발표2 협동조합의 원칙과 농협의 역할 불정농협
참고자료 우수조합 사례 연구 리포트
안성 고삼농협 농촌형 사회적기업 운영 사례