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충남 시군은 4차 산업혁명에 대응한 행정조직 개편과 미래전략사업 추진에 있어 전반적으로 준비가 미흡하며 전담조직이나 명확한 업무분장이 부재하다 현재 기획부서 중심으로 추진되나 조직의 기능이 명확하지 않고 하향식 의사결정 구조로 창의적 대응에 한계가 있다
행정조직은 대개 정규조직 내 팀 단위로 운영되며 인력 부족과 과도한 업무가 문제로 지적되고 있다 미래전략사업은 단발적이며 사업화 이후 관리가 미흡하고 부서 간 책임 회피나 협조 부족도 주요 애로사항이다
대부분 시군에서 4차 산업혁명에 대한 공무원의 이해는 낮으나 관심은 높으며 이를 해결하기 위한 체계적 교육과 개방형 전문 인력 도입이 시급하다 또한 정형화된 조직 구조와 칸막이식 행정은 혁신적 사업 추진을 어렵게 하고 있다
4차 산업혁명 관련 미래전략사업은 기술과의 직접적 연계가 부족하고 사회문제 해결형 사업의 비중도 낮다 예산 부족 정책 부재 조직의 대응 역량 부족 등 복합적인 문제들이 사업 활성화를 저해하고 있다
이에 대한 개선방안으로는 전담부서 신설 업무분장 명확화 상향식 의사결정 구조 도입 외부 전문가 협업 등이 제시된다 또한 주민 삶의 질 향상을 위한 기술 활용형 사회문제 해결 시책이 필요하며 실질적 성과를 위한 로드맵 수립이 요구된다
정책 제언으로는 중앙정부와의 역할 분담 충남도 차원의 중장기 종합계획 수립 시군별 특화된 전략산업 발굴 및 추진이 강조된다 충남은 공무원 교육 강화 위원회 및 거버넌스 조직 설치 전담부서 구성 등 단계적이고 실천 가능한 전략을 마련해야 한다

Ⅰ 제1장 서론
1 연구배경과 목적
연구배경
연구목적
2 연구의 틀과 기대효과
연구의 틀
연구의 기대효과
3 연구범위 및 방법
4 선행연구 검토
선행연구 검토
선행연구와의 차별성
Ⅱ 제2장 제4차 산업혁명에 대한 이해
1 4차 산업혁명의 개념 및 내용
등장배경
정의
4차 산업혁명의 핵심기술
4차 산업혁명의 본질
4차 산업혁명의 영향력
4차 산업혁명에 대한 쟁점
2 4차 산업혁명과 정책적 대응
중앙정부
지방자치단체
관련 법규
3 외국의 4차 산업혁명 대응
독일
일본
중국
4 시사점
Ⅲ 제3장 충남도 시군의 4차 산업혁명 대응 실태분석
1 충남 시군의 4차 산업혁명 대응조직 및 추진사업 현황
충남도 4차 산업혁명 대응 현황
시군의 4차 산업혁명 관련 조직 및 주요업무
충남 시군의 4차 산업혁명 추진사례
2 충남 시군의 4차 산업혁명 대응 조사결과
조사개요
미래전략 관련 행정조직 조사결과
미래전략 관련 사업 조사결과
분석의 종합
Ⅳ 제4장 충남도 시군의 4차 산업혁명 대응방안
1 4차 산업혁명 행정조직 개편방안
2 4차 산업혁명 대응 미래전략사업 개선방안
Ⅴ 제5장 결론 및 정책제언
1 결론
2 정책제언
참고문헌
부록