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충남의 여성결혼이민자는 전체 외국인 주민 중 큰 비중을 차지하며 경제적 동기와 자아실현 욕구에도 불구하고 고용 여건은 매우 열악한 수준이다 절반 가까이가 무직이며 취업자는 주로 단순노무직에 종사하고 고용 형태도 임시일용직 중심으로 불안정하다
취업을 막는 주요 요인은 자녀 양육 부담 낮은 임금 언어 장벽 가사와의 병행 어려움 등이며 특히 한국어 능력 부족과 돌봄 지원 미비가 가장 큰 장애로 꼽힌다 많은 여성결혼이민자가 한국 사회 구성원으로서 일하고자 하나 실질적 진입 장벽이 높다
면접조사에서는 이중언어 역량을 활용한 강사상담통번역 직종에 대한 선호가 높았고 창업에 대한 희망도 일부 확인되었다 그러나 대부분 지인을 통한 비공식 경로에 의존하고 공식 기관을 통한 취업 연계는 매우 낮았다
관련 기관 실무자는 한국어 교육 정규직 일자리 부족 사회적 편견 고용주 인식 문제 남편시부모 반대 등을 문제로 지적하며 맞춤형 취업지원 강화와 가족 대상 인식개선 프로그램 도입이 필요하다고 제언했다
정책 제언으로는 단계별 취업역량 강화 농촌형도시형 일자리 구분 전략 지역 맞춤형 직업군 개발 보육 서비스 강화 자격 요건 완화 등이 포함된다 특히 언어문화 자본을 활용한 공공 일자리 연계 및 창업 지원이 강조된다
결혼이민자의 취업지원은 단순한 고용 문제를 넘어 사회통합의 핵심으로 작용하며 지자체와 지역사회가 장기적 관점에서 통합적 대응체계를 마련해야 한다 이들의 고용 안정은 가족의 생계와 자녀의 미래에도 직결되는 중요한 사회적 과제다

Ⅰ 서론
1 연구배경 필요성 및 목적
2 연구내용
3 연구방법
4 연구의 기대효과
5 연구의 체계
Ⅱ 선행연구 검토
1 여성결혼이민자의 취업에 대한 선행연구 동향
2 선행연구결과에 나타난 정형화된 사실들
3 선행연구와의 차이점
Ⅲ 여성결혼이민자 취업관련정책
1 중앙정부
2 충남도
3 중앙정부 및 충남도 여성결혼이민자 취업지원정책 분석
Ⅳ 여성결혼이민자의 일자리 창출방안
1 사회적 경제를 이용한 일자리 창출
2 언어문화자본을 활용한 전문 직업 개발
Ⅴ 충남도 여성결혼이민자 취업실태분석
1 충남도 여성결혼이민자 현황
2 충남도 여성결혼이민자의 취업 현황
3 충남도 결혼이민자관련기관 실무자 면접조사
Ⅵ 정책 과제
1 여성결혼이민자 취업지원의 기본방향
2 정책제언
Ⅶ 결론 및 향후과제
1 요약 및 결론
2 향후 과제
참고문헌
부록