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2019 지방공기업경영평가 관계자 합동 워크숍(CNI세미나2019-015)
연구정책조성/워크숍

2019 지방공기업경영평가 관계자 합동 워크숍(CNI세미나2019-015)

기간
2019. 03. 15 ~ 2019. 03. 15
연구자
이상진,고승희,김영일,장창석,신혜지,김영준
키워드
상수도,경영평가,공기업,재무관리,사회적가치,정수처리,조직관리,지표분석
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2019년 지방공기업경영평가 합동 워크숍 자료집 19.3.15.pdf  다운로드 바로보기

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내용

2018년 3월 15일 충남연구원에서 열린 지방공기업 경영평가 관계자 합동 워크숍은 시군 상수도 사업 담당자들이 모여 2019년도 경영평가의 변경사항과 준비사항을 공유하고 기평가 결과와 주요 지표에 대해 논의하는 자리였다 이날 발표에서는 충청남도 상수도 현황과 과제 2017년도 경영평가 총평 2019년도 평가 추진과 지표 설명 등이 다루어졌다
2017년도 경영평가 결과 평균 평점은 전년 대비 462점 상승했으며 논산시 상수도는 모든 부문에서 높은 점수를 기록했다 반면 예산군 상수도는 일부 지표에서 낮은 점수를 받아 하위권에 속했다 각 시군은 리더십 경영시스템 경영성과 정책준수 등 항목에서 점수를 부여받았으며 정수처리수질관리 재난안전관리 요금현실화율 등의 지표에서 만점을 받은 시도 있었다
2019년 평가에서는 개별 평가자의 주관성을 줄이기 위해 지표별로 23인이 참여하는 집단평가 방식이 도입되었고 6단계의 평가 절차가 마련되었다 평가팀은 경영관리 주요사업 사회적 가치 재무관리 등으로 구성되며 각 팀은 실적보고서 평가와 현장평가를 통해 집단평정서를 작성하게 된다
평가지표는 리더십전략 경영시스템 경영성과 사회적 가치 정책준수의 5개 영역으로 나뉘며 각 지표는 정량 또는 정성 방식으로 평가된다 상수도 보급률 요금부과율 전력 사용 효율성 등은 실적에 따라 산정되고 조직운영 인사관리 재무관리 등은 내부 개선 노력과 제도 운영 여부를 기준으로 평가된다
사회적 가치 영역에는 고객 및 주민참여 윤리경영 재난안전관리 지역사회 공헌활동 등이 포함되며 각 기관은 고객의견 수렴 교육훈련 감면 실적 안전관리 매뉴얼 등을 자료로 제시해야 한다 정책준수 항목에서는 상하수도 통합운영 여부 감사결과 지적사항 이행 여부 재정균형집행 실적 등이 평가된다

목차

Ⅰ 충청남도 상수도 현황과 과제
Ⅱ 2017년도 경영평가 총평 및 2019년도 추진과정
Ⅲ 영역별 지표설명 및 착안사항
Ⅰ 리더십 및 전략
Ⅱ 경영시스템
Ⅲ 경영성과
Ⅳ 사회적 가치
Ⅴ 정책준수

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