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충청남도는 지역산업 수요에 맞춘 지방대학 및 지역인재 육성 기본계획20162020을 수립하였다 충남은 디스플레이 자동차 석유화학 등 제조업 중심의 산업 구조를 갖추고 있으며 이에 따라 관련 전문인력의 수요가 지속적으로 증가하고 있다 그러나 대학 졸업자의 취업률은 전국 평균을 상회하나 지역 내 취업 비율은 낮아 구직구인 미스매치가 심화되고 있다 이에 따라 지역대학과 산업체 간 연계 강화와 인재 정착 기반 구축이 시급한 과제로 지적되었다
기본계획은 지역 산학연관이 상생하는 창조 지역사회 구현을 비전으로 설정하고 특성화글로컬화연계화를 전략 방향으로 삼았다 이를 위해 지방대학의 교육환경 개선 글로벌 역량 강화 융복합 교육과정 개발 지역인재의 취창업 기회 확대 산학연 협력 체계 구축 RD 인력 양성 등을 주요 과제로 추진한다 특히 NCS 기반 교육 산학 공동교육 프로그램 충남형 글로벌 인재 해외진출 프로그램 등이 포함된다
충남도는 도제식 직업훈련 모델WELCenter 산업별 협력위원회Sector Council 산업인력 수요공급 통합 DB 등을 구축하여 미스매치 해소와 현장맞춤형 인력 양성을 추진한다 또한 국방산단 내포신도시 개발 등과 연계한 교육훈련 및 정착지원 프로그램을 통해 지역인재의 토착화를 유도하며 해양항공 분야 고부가가치 산업을 위한 특성화 인력 양성도 병행한다
여성 및 다문화가족의 사회참여 확대 경력단절여성의 재취업 지원도 포함되어 있으며 FTA 및 TPP 대응 민간외교관 양성 사업을 통해 충남의 글로벌 경쟁력을 높이려는 전략도 포함된다 지역 내 대학 간 상생협력협의회 구성 지역 기업과의 협력강화 등도 추진되며 대학별 독자적 대응에서 공동 대응 체계로의 전환이 강조된다
전체적으로 충남은 지역 내 산업과 대학 지방정부가 공동으로 참여하는 거버넌스를 기반으로 지역 맞춤형 인재를 육성하고 취업까지 연계되는 통합 시스템을 구축하려 한다 이를 위해 20162020년간 총 수천억 원 규모의 재정이 단계적으로 투자될 예정이다
이 계획은 대학구조조정이 본격화되는 시점에서 지방대학의 경쟁력 강화와 지역의 지속가능한 산업 발전을 위한 종합 전략으로 평가되며 실질적인 성과 창출과 제도화가 핵심 과제로 남아 있다

I 현황분석
1 지역여건 분석
2 지방대학지역인재 지원 현황 및 문제점
II 미래 전망 및 시사점
1 미래 환경 전망 및 시사점
2 인재활용 전망 및 시사점
3 SWOT 분석
4 주요 성과목표
III 기본 방향
IV 세부과제별 내용
1 지방대학
2 지역인재
3 지역사회
V 재정투자 계획안
1 투자계획 총괄
VI 향후 추진 일정
Ⅶ 추진체계안