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충남은 수도권 규제와 국가 주력산업 입지 등으로 한때 안정적인 일자리 여건을 유지했으나 급변하는 환경과 고령화 청년 유출 지역 불균형 등으로 일자리 정책의 전환이 요구되고 있다 이에 본 연구는 충남형 일자리 모델을 제안하며 지역 특성을 반영한 맞춤형 전략 수립을 목적으로 한다
충남형 일자리는 상생형 포용형 국제창업형으로 구분된다 상생형은 대기업 또는 중소기업 주도의 산업 생태계를 기반으로 양질의 일자리를 창출하고 포용형은 취약계층을 대상으로 공공 및 민간 주도로 일자리를 확대하는 방식이다 국제창업형은 내국인 및 외국인의 창업을 지원하는 글로벌 지향형 모델로 구성된다
상생형 일자리에서는 대기업 유치를 통해 청년 선호 일자리를 늘리고 중소기업에는 RD와 수출 지원을 강화하여 자생력을 높이는 전략이 제안되었다 동시에 유관기관 간 협력과 기존 재직자의 네트워크 구축도 강조된다
포용형 일자리는 민간 주도 프로그램과 대기업 및 공공기관 주도의 사회적 가치 실현을 통해 노동시장 진입이 어려운 계층에게 기회를 제공한다 관련 조례 정비와 공공기관의 책임 강화도 필요 요소로 지적된다
국제창업형 일자리는 인바운드형과 아웃바운드형으로 나뉘며 전자는 외국인의 충남 내 창업 후자는 충남 청년의 해외 창업을 의미한다 제도 정비 창업 플랫폼 구축 아이디어 교류 및 지원 체계 마련이 중요한 과제로 언급된다
결론적으로 충남형 일자리 전략은 지역의 산업 기반 강화와 노동시장 왜곡 개선 양극화 완화를 통해 지속가능한 일자리 생태계를 조성하려는 종합적 접근이며 정책적 실천을 위한 구체적 모델과 제도적 뒷받침이 요구된다

I 총론
1 연구의 배경 및 목적
2 연구의 범위 및 방법
3 연구의 기대효과
II 이론적 배경 정책동향 및 사례연구
1 이론적 배경
고용과 실업
일자리 미스매치
좋은 일자리
2 정책동향
정부의 일자리 정책
충남의 일자리 정책
3 사례연구 지역주도의 일자리 창출 시도
국내 사례
국외 사례
4 종합 및 시사점
III 충남형 일자리의 정책모델
1 지역주도 일자리의 한계와 시사
2 충남형 일자리의 정의와 정책모델 제안
충남형 일자리의 정의
분야별 주요 논점
충남형 일자리 정책모델 제안
IV 분야별 전략
1 충남 상생형 일자리 창출방안
정책 배경
현황
전략방향
기대효과 및 후속과제
2 포용형 일자리 창출방안
이론 및 정책 배경
현황
전략방향
기대효과 및 후속과제
3 국제창업형 일자리 창출방안
이론 및 정책 배경
현황
전략방향
기대효과 및 후속과제
V 요약 및 정책제언
1 요약
상생형 일자리 모델 수립방안
포용형 일자리 모델 수립방안
국제창업형 일자리 모델 수립방안
2 정책제언